Geen categorie

Moet er nog zand zijn ?!

11 jaar geleden schreef ik het volgende in een blog : Ook bij de huisartsen stelt zich een groeiend probleem van tekort.

Zo zijn er in de huisartsenvereniging regio Turnhout – HVRT- in 2012 nog 153 mensen actief en is de prognose voor 2017 : 139. In diezelfde HVRT zijn 42% van de huisartsen nu reeds +55j en loopt dat tegen 2018 op naar bijna 70%, waarvan meer dan de helft dan +60 jaar zal zijn.
Nu reeds zijn er huisartsen die nieuwe patiënten weigeren omdat de werklast veel te hoog is
. https://wolput.com/2011/03/09/dokters-gevraagd/

Artsenquota

De vaudeville van de artsenquota -verdeling van het aantal af te studeren artsen in ons land- duurt nu al ruim 20 jaar. En evenveel jaren stellen we vast dat Wallonië zich er niet aan stoort…

Tot op vandaag is dit probleem nog steeds NIET opgelost. Het communautaire dossier van de artsenquota begint weer te gisten. Al jarenlang is er discussie over hoeveel artsen er in Vlaanderen en Wallonië mogen afstuderen. In principe bestaan daar duidelijke afspraken over, maar de Franse Gemeenschap liet al jaren meer artsen afstuderen dan afgesproken. Ook Vlaanderen besliste vorig jaar om zich dan maar niet meer aan de quota te houden. De federale regering ­beloofde daar in het regeerakkoord korte metten mee te maken, maar tot vandaag is er geen oplossing. De Standaard 22/2 ll.  https://www.standaard.be/cnt/dmf20220221_98394187

Tijd om wat cijfers te geven.

Elk jaar verlaten zo’n 850 nieuwe artsen de Franstalige universiteiten; maar er zijn voor hen maar 500 Riziv nummers voorhanden.

Even kijken naar de werklast voor de huisartsen. (cijfers 2019) In Brussel 19 heeft elke huisarts gemiddeld -1.235- patiënten. In Wallonië zijn dat maar -1.181- patiënten en in Vlaanderen -1.617-.

Dichter bij huis

Turnhout telt gemiddeld -1.796- patiënten per huisarts. In Rijkevorsel-3.282- patiënten per huisarts, Beerse telt er -3.015-; Retie = 2.499-; Kasterlee = 2.484; Hoogstraten = 2.361-; Grobbendonk = 2.341; Vosselaar = -2.219-; Oud-Turnhout = 1.724.

Over alle arrondissementen heen in Belgenland, staat het arro Turnhout op plaats 1, met 1.858 patiënten/huisarts.

Limburg voert de kop aan van de provincies met 1.765 patiënten, waar er dat in de provincie Antwerpen 1.765 zijn.

Het hoogste provinciale cijfer in Wallonië is voor rekening van Luik, met 1.205 patiënten.

2011

Ik wil ook wat cijfers vermelden uit 2011, toen we in het Resoc aan de alarmbel trokken voor een groeiend tekort aan huisartsen. In dat jaar telde Turnhout 1.378 patiënten/huisarts en Beerse 2.302
Bekeken naar de gewesten Brussel = 910; Wallonië = 915 en Vlaanderen = 1.309.

Moet er nog zand zijn ?! Is een vraag voor minister Frank Vandenbroucke, die de  toepassing van de artsenquota op de regeringstafel wil brengen !! Hopelijk leest hij deze blog, net zoals de Federale parlementairen uit het arrondissement Turnhout.

Standaard
Geen categorie

Toekomst aan diggelen

Het is dezer dagen 25 jaar geleden dat -op een persconferentie nota bene- de sluiting van de winstgevende Renaultfabriek in Vilvoorde werd aangekondigd. https://www.nieuwsblad.be/cnt/dmf20170224_02748787

Die aankondiging sloeg meteen alle toekomstdromen van enkele duizenden aan diggelen. Maar het was ook de voorbode van nog meer sluitingen en faillissementen van grote en minder grote ondernemingen. 13 jaar later zou ook de grote GM-fabriek in Antwerpen definitief sluiten.

Voor vele duizenden gezinnen betekende dit doffe ellende. Zij die op brugpensioen werden gestuurd zagen hun inkomen flink naar beneden gaan. Maar alle anderen dienden zich, zo goed en zo kwaad het kon, te heroriënteren op een toen nog erg onzekere arbeidsmarkt. En meestal ook voor een loon dat een stuk lager lag. Dit leidde in veel gezinnen tot spanningen en financiële problemen zoals bij het afbetalen van een hypothecaire lening

Paralellen met stikstofdossier

De beslissing die de Vlaamse regering deze week nam om, in het kader van het stikstofdossier, landbouwbedrijven op korte of langere termijn te sluiten heeft dezelfde nare gevolgen voor de betrokken landbouwers.

In deze gaat het wel over veel minder betrokken slachtoffers en zullen ze ook voor 100% worden gecompenseerd. Terecht !

Maar voor het overige lopen de paralellen voor de volle 100% gelijk aan wat tienduizenden werknemers en hun gezinnen is overkomen in de tewerkstellingscrisissen van de afgelopen decennia.

Het is bovendien ook nog maar de vraag welke economische gevolgen de oorlog die Rusland voert in Oekraïne zal hebben voor de tewerkstelling in ons land. De kans dat de arbeidsmarkt flink zal afkoelen is volgens mij vrij groot.

Allemaal op een hoopje wonen

Naast deze beslissing werd ook een akkoord getroffen inzake de bouwshift. Minder open ruimte aansnijden om te bebouwen en meer naar de kernen verschuiven. Of anders gezegd : dichter bij mekaar gaan wonen.

Maat hoe is de situatie nu in Turnhout ? De drie dichtst bewoonde (van de 34) statistische sectoren in onze stad zijn : Lu(oe)chtenberg met 86,5 inwoners per hectare. Omgerekend is dat zowat 115 m² per inwoner. In dat aantal m² zijn uiteraard ook de straten en pleinen meegerekend. Den Bremt met 78,7 inwoners/ha en Gildenstraat met 69,1 inwoners/ha. De sector Turnhout Centrum telt 60,6 inwoners/ha en de sector Warande is goed voor 66,4 inwoners/ha

Het weze duidelijk dat het nog dichter bij elkaar gaan wonen in deze sectoren, niet aan de orde kan zijn.

Voor wie meer wil weten kan ik het rapport –Ruimte– van de provincie in cijfers aanbevelen. https://provincies.incijfers.be/jive/report/?id=rapport_ruimte&input_geo=gemeente_13037,

Standaard
Geen categorie

Ijspret-tig nieuws

Volgens de krant Het Laatste Nieuws, is er nu terug hoop op een ijspiste in Turnhout. Er zouden ernstige gesprekken worden gevoerd met kandidaat-investeerders.

De stad Turnhout laat zich in deze ook niet onbetuigd. Naast het ter beschikking stellen van de nodige ruimte op de Frac, voorzien ze ook, eenmaal een ijspiste gerealiseerd, een jaarlijkse werkingssubsidie. Als dit geen prettig nieuw is ! https://www.hln.be/turnhout/turnhout-mag-opnieuw-dromen-van-ijspiste-gesprekken-met-twee-mogelijke-investeerders~a963322f/

In de Stadskrant kondigde schepen Stijn Adriaensens aan dat het stadsbestuur de komende jaren zijn inzet zal versterken voor een sterk stadshart. Niet enkel via een premiestelsel. De stad wil ook enkele straten opnieuw aanleggen. Via de vzw Ondernemend Stadshart Turnhout (OST) krijgen de ondernemers rechtstreeks inspraak in deze.

Lekkerste garnaalkroketten

Recent werd een prettige en lekkere actie onder de spotlichten geplaatst. Zo brengen zeven Turnhoutse topchefs, een nieuw gerecht op de kaart die een eerbetoon vormen aan de stad en aan de topondernemingen in Turnhout. Geweldige promotie wat het culinaire Turnhout betreft.

Wat niet wil zeggen dat je behalve in deze 7 zaken ook elders géén lekkere gerechten zou kunnen eten. Zo verwijs ik graag naar de garnaalkroketten van Brasserie Saint-Joseph, op de Turnhoutse markt. Ik garandeer je, uit ervaring, dat deze minstens zo lekker zijn als de Oostendse garnaalkroketten, welke recent het label kregen van Vlaams streekproduct.

Jonge -Vlaamse- leeuw

Turnhoutenaar Achraf El Yakhloufi, korfballer, Vooruit-politicus en eigenaar van een pizzeria, is één van de dertien ‘Jonge Leeuwen’, welke komende maanden hun ideeën mogen uitwerken waarmee sportclubs maatschappelijke uitdagingen kunnen aangaan. Het project werd op de rails gezet door Vlaams Minister van sport, Ben Weyts (NVA)

Fier als een jonge Vlaamse leeuw poseert Achraf naast Ben Weyts. Dit zal toch géén verborgen sollicitatie zijn als kandidaat voor NVA bij de komende gemeenteraadsverkiezingen ?! Hoe dan ook, proficiat Achraf.  https://www.gva.be/cnt/dmf20220221_95365828

Standaard
Geen categorie

Gezond en wel ?!

De afgelopen twee jaar heeft ieder van ons aan familie, vrienden en kennissen ongetwijfeld herhaaldelijk gevraagd of iedereen nog gezond en wel was.

Bij het overlopen van de data die te vinden zijn bij het InterMutualistisch Agentschap heb ik me die vraag ook gesteld voor Turnhout, de stadsregio en zelfs veel ruimer dan dat.

Ik wil graag die gegevens, zoals het aantal gerechtigden op invaliditeit -na minstens één jaar ziekte-, met u delen.

De meest recente cijfers dateren wel van 2018 en hebben betrekking op de beroepsactieve bevolking tussen 18 en 64 jaar. Voor Turnhout is dat 6% van die groep, wat overeenkomt met bijna 1.700 gerechtigden. In Beerse gaat het over 4,73%, of 528 gerechtigden, Vosselaar heeft met 6,39% het hoogste percentage, in concrete cijfers 440 en voor Oud-Turnhout zijn het met 4,41%, 360 gerechtigden.

Vlaanderen

Van de 300 Vlaamse steden en gemeenten, werd in 27 gemeenten (=9%) een invaliditeitsgraad gemeten van meer dan 8%. Voor 3 van deze gemeenten zelfs meer dan 10%. (concreet : 11,6%; 10,91% en 10,59%)

Wallonië

In 72 van de 262 Waalse steden en gemeenten (=27,5%) staat de invaliditeitsgraad op meer dan 8%. Voor 32 van deze plaatsen zelfs meer dan 10% (waarvan 5 meer dan 12% en de uitschieter zelfs 13,9%)

Verhoogde tegemoetkoming mutualiteit

Dit gegeven is niet zozeer een gezondheidsgegeven maar eerder vooral een laag inkomensprobleem. Op 1/1/2022 is de inkomstengrens 22.315,89 €/jaar. Leefloners, weduwnaar/weduwe, invalide, gepensioneerde, volledig werkloos gedurende minstens 1 jaar, enz. komen in aanmerking. Deze groep heeft sinds 1/2/2021 ook recht op het sociaal tarief gas/elektriciteit

De cijfers

In Turnhout heeft 20,3 % van de inwoners recht op deze verhoogde tegemoetkoming. Voor Beerse is dat 11,5%; Vosselaar = 10,3% en Oud-Turnhout is 10,6%.

Voor gans Vlaanderen zijn er 12 steden/gemeenten (van de 300) die, iets meer dan 20% gerechtigde inwoners tellen. Enkel Antwerpen heeft met 29% merkelijk meer gerechtigden. Turnhout is met 20,3% één van die 12.

Wallonië telt 55 steden/gemeenten ( van de 262) met ruim 20% gerechtigden op de verhoogde tegemoetkoming

En Brussel, met 19 gemeenten, schiet de hoofdvogel af met 12 van die 19 gemeenten,(65%)  die erg ruim boven de 20% scoren. In Sint-Jans-Molenbeek betreft het zelfs 47,4%. Sint-Joost-Ten-Node telt dan weer 46% en Schaarbeek is, net als Anderlecht en Brussel-stad, goed voor 39% gerechtigden.

Transfer

Men zal het mij dan wel ten kwade duiden, maar de cijfers tonen duidelijk aan dat de uitbreiding van het sociaal energietarief naar de groep van rechthebbenden op de verhoogde tegemoetkoming, een ware transfer is van Vlaanderen naar Brussel èn Wallonië

Arbeidsdeal

Als je, behalve de voorgaande cijfers cijfers ook nog het aantal leefloners telt, 36 per duizend inwoners in Brussel en 19,5 per duizend in Wallonië (5,6 per duizend inwoners in Vlaanderen)…

En als je weet dat de werkloosheidsgraad in Brussel 14% is en ruim 9% in Wallonië, (4% in Vlaanderen) dan moeten ze mij eens komen vertellen hoe ze daar de werkzaamheidsgraad zullen optrekken naar 80%…

Dat dit NOOIT zal gebeuren door bijvoorbeeld de werkloosheidssteun, in de tijd te beperken, laat staan de uitkeringen in de tijd verder af te bouwen, daar staan Magnette en zijn PS, wel garant voor !!

UPDATE CIJFERS VERHOOGDE TEGEMOETKOMING

Als je iets schrijft over transfers, dan kan je er gif op innemen dat er een reactie komt, die twijfelt aan mijn correcte weergave van de feiten. Met de vraag of er géén provinciale cijfers bestaan : Antwoord : uiteraard wel. Als ik alle gerechtigden op verhoogde tegemoetkoming (èn dus ook het sociaal energietarief) tel in de 5 Waalse provincies dan betreft het 775.349 gerechtigden. Goed voor 21,3% van de bevolking (-in het Charleroi van Magnette betreft het zelfs 34%- ) en 35% van alle gerechtigden in België. Bevolking Wallonië = 31% van de Belgische bevolking. In Brussel wonen 385.811 gerechtigden, goed voor 32%. Of 17,6% van het totaal aantal gerechtigden (2.189.623) De bevolking van Brussel is goed voor 10,5% van de totale Belgische bevolking. Vlaanderen heeft 1.028.463 gerechtigden, goed voor 15,4% van de Vlaamse bevolking. Vlaanderen telt 58% van de Belgische bevolking. Om nog even anders voor te stellen : Vlaanderen heeft 47% van het aantal gerechtigden op een verhoogde uitkering, maar 58% van de bevolking. Wallonië en Brussel samen hebben, 53% van de gerechtigden en maar 42% van de bevolking… Dit geeft meteen de hoegrootheid van de transfer van Vlaanderen naar Brussel en Wallonië weer in deze materie.

Standaard
Geen categorie

Ze komen van overal

Dat de drie wijzen uit het Oosten kwamen, is genoegzaam geweten.

Maar de zowat 20.000 vreemdelingen die in de periode 2000-2020 in Turnhout zijn komen wonen, kwamen van all over the world.

Daar hoort uiteraard enige uitleg bij. Om te beginnen de cijfers van de interne inwijking van personen die niet de Belgische nationaliteit hebben. Met interne migratie bedoeld men de  vreemdelingen die vanuit een andere Belgische stad/gemeente in Turnhout zijn komen wonen.

Turnhout nog altijd the place to be

Dat zijn er in die periode –7.899-. Maar er zijn terzelfdertijd ook 6.202 vreemdelingen uit Turnhout weggetrokken. Het netto-resultaat van die interne migratie is dus +1.697. Het is toch echt wel opvallend dat bijna 8.000 mensen van vreemde origine, van ergens anders in ons land, naar Turnhout willen komen. Dit heeft ongetwijfeld te maken met, zoals CD&V het in zijn verkiezingsprogramma van 2018 noemde, Het aanzuigeffect dat Turnhout thans heeft door zijn sterk en professioneel uitgebouwd vangnet in de sociale sector niet te versterken door nog meer nieuwe diensten uit te bouwen; nu is in plaats van niet versterken juist wel het tegendeel gedaan

Te oordelen naar de cijfers is onze stad nog steeds the place to be. Zoveel is duidelijk

Ter vergelijking

Beerse = 1.508 in en 1.574 uit, wat een netto resultaat opleverde van -66. Vosselaar = 999 in en 847 uit, of netto +152. Oud-Turnhout dan weer is 1.663 in en 1.647 uit, of +16. Totaal voor deze drie gemeenten tellen we via het kanaal van de interne migratie, 102 vreemde inwoners meer.

Externe inwijking

Met de externe inwijking worden de vreemdelingen die vanuit het buitenland in Turnhout komen wonen bedoeld.

Over diezelfde periode -2000 t/m 2020- tellen we dan -11.297- inwijkelingen van vreemde nationaliteit. Het aantal dat uit Turnhout is weggetrokken is in deze veel kleiner, namelijk 2.626. In het kader van deze externe inwijking zijn er dus 8.671 in onze stad blijven hangen.

Ook in deze de vergelijking met Beerse : 1.497 in en 531 uit. Netto is dat + 966. Voor Vosselaar zijn het de volgende cijfers : 833 in en 321 uit of een toename van 512 vreemdelingen. En in Oud-Turnhout kwamen er 1.914 wonen en hebben 907 de gemeente verlaten, wat een aanwinst van 1.007 betekent.

De cijfers samengeteld

Turnhout = +1.697 via interne en 8.671 via externe migratie maakt een aangroei van vreemdelingen met 10.368.

Beerse, Vosselaar en Oud-Turnhout samen realiseren een netto-aangroei van +102 via interne en +2.485 via externe inwijking maakt een aangroei van 2.587. Goed voor zowat 25% van het aantal nieuwkomers in onze stad.

Turnhout

De grootste instroom via interne inwijking situeert zich in de periode 2010-2020, namelijk +5.931  en voor de externe inwijking zijn er dat  7.622, of een totaal van 13.013.

Allemaal zijn ze op het stadskantoor op Blairon moeten passeren bij de dienst bevolking. Dus ja, wanneer mensen zeggen dat ze vooral héél veel mensen van vreemde origine zien/horen op Blairon hebben ze wel degelijk gelijk.

Standaard
Geen categorie

Ik ben er fiberklaar mee

Tenzij je al enkele maanden op een andere planeet leeft, maar anders heb je zeker al gemerkt dat men  heel Turnhout aan het omwoelen is.

En dat allemaal omdat Fiberklaar een nieuw fibernetwerk aanlegt  en maken zo woningen en bedrijven fiberklaar. Zij ontwerpen, bouwen én beheren, naar eigen zeggen een superstabiel en bliksemsnel netwerk.

Nu heb ikzelf alvast géén behoefte aan een bliksemsnel netwerk…het leven is mij al jachtig genoeg. Maar bon, ik woon gelukkig niet alleen op deze wereld.

Waar ik me echter wel erg aan stoor is het volgende : voor de tweede keer in minder dan twee maanden tijd gooit men de straat voor mijn deur opnieuw open. En alweer voor fiberklaar.

Ontwerpfouten

Volgens een schrijven dat we dan daags voordien in de bus vinden is dat wegens onvoorziene omstandigheden. Volgens welingelichte bron is dat omdat men gewoon een kabel vergeten te leggen is… Een ontwerpfout dus. Maar zelf ben ik veel meer overtuigd van slordigheid in het omschrijven en/of uitvoeren van de opdracht aan de onderaannemer !

Ik maakte daarover mijn beklag bij de aannemer. Via de telefoon werd mij verteld dat het alles te maken heeft met wat zij voortschrijdend inzicht noemen in een totaal nieuw concept…slechte voorbereiding in het ontwerpen dus…een uitleg gevolgd door terechte excuses !

Je zou dan denken dat ze de eerdere gemaakte sleuf opnieuw openleggen. Maar nee hoor, men is nu aan het graven net naast de eerder aangelegde sleuf… Alweer vele tientallen m² klinkers die worden uitgehaald en die later veel kans hebben om te verzakken.

Ondertussen hebben ze dan gisteren ook nog eens de kabel van Telenet kapot getrokken. Dat maakte de pret zowat helemaal compleet.

Stoepen

Hoe dan ook, als ik al een abonnement zou nemen, (niet dus) zou ik dat nu ook al opzeggen. Wegens te weinig vertrouwen in het concept…

De voorbije maanden heb ik in mijn blogs al herhaaldelijk de erg slechte staat van vele stoepen in onze stad aangeklaagd.

Kilometers stoepen zijn toe aan een grondige heraanleg of zelfs gehele vernieuwing. Dat dit nog niet in uitvoering is zou, ook alweer volgens een welingelichte bron, alles te maken hebben met de werken van en voor Fiberklaar.

Als die overal twee keer moeten terugkomen zoals bij ons…dan zijn we nog lang niet aan de nief patatten, euh stoepen natuurlijk

Standaard
Geen categorie

Oud = Out

Gelukkige werknemer

Dat er discriminatie bestaat op de arbeidsmarkt en evenzo op de private  huurmarkt is algemeen geweten.

Toch moet ik vaststellen dat allerlei arbeidsmarkt- en diversiteitsconsulenten veel te eenzijdig te nadruk leggen op de  discriminatie wegens etnische afkomst.

Dat ook een instelling als Unia, quasi uitsluitend de focus richt op etnische discriminatie, doet de feitelijkheid geweld aan.

Stijn Baert in Jobat : “Discussies over diversiteit op de arbeidsmarkt gaan bijna altijd over achterstelling van allochtonen en vrouwen. Het lijkt op die manier alsof andere groepen geen achterstelling kennen. Of toch veel minder. En dat is fout.”

Onderzoekers Louis Lippens en Stijn Baert van UGent @ Work hebben de wereldwijd uitgevoerde praktijktesten in de voorbije vijftien jaar opnieuw geanalyseerd en kwamen te weten waarop die discriminatie van toepassing is.

En wat blijkt : Uit het onderzoek bleek dat oudere jobkandidaten gemiddeld 40 procent minder positieve reacties kregen op hun sollicitaties dan volstrekt gelijkwaardige kandidaten met een jongere leeftijd.

Terwijl bij etnische discriminatie, dit percentage over alle praktijktesten heen  lager ligt, met name op ongeveer 34 procent minder positieve reacties voor minderheden.

Ook blijkt uit dit onderzoek dat de leeftijdsdiscriminatie veel hardnekkiger is dan bij de andere uitsluitingsredenen. In tegenstelling tot etnische discriminatie lijkt leeftijdsdiscriminatie ook helemaal niet af te nemen over de tijd.

En waar al helemaal niet over gesproken wordt is dat in Vlaanderen, een arbeidsbeperking of uiterlijke kenmerken voor ongeveer dezelfde mate van discriminatie zorgen.   https://www.jobat.be/nl/art/grootste-discriminatie-bij-aanwervingen-leeftijd#:~:text=1.,kandidaten%20met%20een%20jongere%20leeftijd.

Niet(s) nieuw onder de zon

Leeftijdsdiscriminatie is niet sinds vandaag een probleem, want dat was gisteren ook al zo… In de tewerkstellingscrisis van de jaren 70,  als gevolg van de oliecrisis in 1973, werd het brugpensioen  geboren. Een formule die ook bij de crisissen in de daarop volgende decennia, duchtig werd toegepast.

Bij elke reorganisatie of sluiting van bedrijven werd door de vakbonden onderhandeld om brugpensioen toe te staan vanaf de jongst mogelijke leeftijd. Om op die wijze het aantal naakte ontslagen zoveel mogelijk te beperken. Zo werd dat toen gezegd !

Een voorbeeld uit de praktijk

In november 2005 werd de sluiting van Belgonucleaire aangekondigd. De vakbonden en werkgever sloten in mei 2006 een akkoord waarin brugpensioen mogelijk werd gemaakt vanaf de leeftijd van 50 jaar.

Maar…de looptijd van de CAO was twee jaar. Dus iedereen die op het ogenblik van het ingaan van deze cao, minstens 48 jaar was, wist dat hij/zij  binnen de twee jaar op brugpensioen zou kunnen gaan. Toen nog onvoorwaardelijk brugpensioen.

Trouwens, wie niet in aanmerking kwam voor brugpensioen omdat hij/zij betrokken was bij een faillissement en dus gewone werkloze werd, kon tot 30 juni 2002 gebruik maken van een regel in de werkloosheidsreglementering. Die regel voorzag in een volledige vrijstelling van de arbeidsmarkt…vanaf de leeftijd van 50 jaar. Hij/zij werd dus gerust gelaten door VDAB en verdween ook uit de werkloosheidstatistieken die zo konden worden opgeblonken !

Maar enkele jaren later is men stapsgewijs de minimumleeftijd voor dat BP gaan verhogen, werden de instapvoorwaarden inzake gewerkte jaren aangepast en werd eveneens een voorwaarde ingevoerd om ter beschikking te blijven van de arbeidsmarkt.

Maar, zo blijkt nu uit de cijfers, oudere werkzoekenden zijn niet de meest begeerden op die arbeidsmarkt.

Werkgevers hebben destijds heel sterk aangedrongen om het brugpensioen zo goed als onmogelijk te maken doordat de voorwaarden veel stringenter zijn geworden. Zo was er niet enkel de naamsverandering naar SWT –stelsel van volledige werkloosheid aangevuld met een bedrijfstoeslag-, maar moeten de rechthebbenden ook ingaan op een gepast aanbod van VDAB voor ander werk.

Maar dan moeten werkgevers ook dringend bewijzen dat ze dergelijke oudere werkzoekenden ook eerlijke maar vooral dezelfde kansen willen geven. Enkel dan zal OUD niet meer vanzelfsprekend ook OUT zijn.

Private huurmarkt

Net zoals op de arbeidsmarkt is ook de etnische discriminatie op de huurmarkt een probleem.

Maar niet enkel op die basis. Zo laat GRIP -gelijke rechten voor iedere persoon met een handicap- op 10 december 2020 weten, dat bij het zoeken naar een huurwoning, wordt 36% van de rolstoelgebruikers in Antwerpen gediscrimineerd, wijst nieuw onderzoek met praktijktesten uit. “Kan toch niet dat dit onbestraft blijft?” https://www.gripvzw.be/nl/artikel/438/discriminatie-huurmarkt

Een andere vorm van verboden discriminatie is het vermogen -lees inkomen- wat je als kandidaat huurder hebt. Een verhuurder mag wel vraag naar de hoegrootheid van dat inkomen maar NIET naar de bron. Zo zal iemand ie een leefloon of sociale uitkering heeft ook sneller worden afgewezen…

Heroriënteren

Ik meen uit wat voorafgaat te mogen besluiten, dat al wie met discriminatie/diversiteit op de arbeidsmarkt, op de huurmarkt of waar dan ook bezig is, zich dringend moeten heroriënteren.

De te eenzijdige focus op etnische discriminatie moet dan ook -dringend- sterk worden verbreed. Op alle andere vormen van discriminatie.

Wellicht heeft die eenzijdigheid veel te maken met het gegeven dat het aanklagen van etnische discriminatie, de meest gemakkelijke is. Als je als kandidaat huurder geconfronteerd wordt met een afwijzing omdat je in een rolstoel zit…

Dan zal je bij een (aan)klacht al snel vervallen in een oneindige discussie over redelijke aanpassingen van de woning.

Ook een discussie over het inkomen waarover je beschikt, vooral wat de bron betreft, zal veel moeizamer te bewijzen zijn als je bijvoorbeeld géén recente loonbrief kan voorleggen

Maar dat mag absoluut géén excuus vormen om alle andere dan etnische discriminaties, maar links te laten liggen. Integendeel want de leeftijdsdiscriminatie woekert erger en hardnekkiger !!

Vlaams mensenrechteninstituut

De focus moet -gelijkmatig- gericht worden op ALLE vormen van discriminatie. En niet enkel op de afkomst. Want enkel focussen op die discriminatie op basis van afkomst, doet men vooral denk ik dan, om aan te tonen dat   de Vlaming toch wel racistisch  is ingesteld. En dus passen al die andere vormen van discriminatie -waarvan die van de leeftijd de ergste en meest hardnekkige is- niet in dat linkse woke-cultuur plaatje.

En laat dit meteen ook maar een waarschuwing zijn voor het Vlaams mensenrechteninstituut wat in de steigers staat. Zo wil Vlaams minister Bart Somers,  het begrip ‘burgerlijke staat’ aanpassen zodat ook singles discriminatie kunnen aanklagen voor de rechtbank. Voor mij niet gelaten, maar er zijn echt wel andere katten te geselen inzake discriminatie.

Standaard
Geen categorie

On-gecontroleerd parkeren

Parkeermeter, Parkeren, Meter, Auto, Blauw, Klok, Bomen

Schepen van mobiliteit, Marc Boogers is trots dat hij het betalend parkeren in Turnhout heeft kunnen uitbreiden.

Zo gaan we van 2.700 naar maar liefst 3.500 -bovengrondse- betalende parkeerplaatsen in Turnhout. Uitgezonderd voor de bewoners. Wat de controle betreft op dit betalend parkeren maar Boogers zich sterk dat er géén heksenjacht van zal worden gemaakt, maar wel een eerlijk toezicht.

Eerder uitte ik al de bekommernis, dat de controle op, zowel het betalend als het fout parkeren, al een lange tijd ondermaats is.

Volgens Boogers zijn er zes (6) agenten die zowel wanbetalers als foutparkeerders kunnen beboeten. Dat team breiden we uit met twee medewerkers van parkingpartner Indigo. (maar die kunnen uiteraard enkel wanbetalers beboeten)

De vraag is dan hoe eerlijk, maar vooral hoe frequent de controles zullen zijn ? Daarvan maak ik even een berekening.

*3.500 parkeerplaatsen die zes dagen per week -van maandag t/m zaterdag en elke dag van 9 tot 18.u- zouden moeten worden gecontroleerd -in theorie- althans, dat maakt op weekbasis maar liefst 21.000 controles.

*Van de 8 voorziene controleurs zullen er gemiddeld elke dag maximum 7 op stap zijn. Dat zijn dan 3.000 controles voor elk van die 7, per week, om minstens één keer per dag alle 3.500 parkeerplaatsen te controleren.

*Dat aantal controles moet dan op gemiddeld 35u/week, per controleur gebeuren. Wat neerkomt op meer dan…85 controles per uur. Een cijfer dat absoluut niet haalbaar zal zijn. Zelfs niet als maar de helft van die 3.500 parkeerplaatsen is ingenomen !

*Het nagaan van wie bewoner is, wie moet betalen en of er betaald werd, het digitaal uitschrijven van een boete voor wanbetalers, voor foutief geparkeerden, verplaatsingen enz. …Mijn schatting is dat er zo gemiddeld maar 25 controles per uur effectief kunnen gedaan worden.

*op een week betekent dit, dat maximaal 875 effectieve controles per controleur mogelijk zijn. Bij een gemiddelde en maximale  bezetting van 7 personen, zullen er zo maximaal 6.125 controles per week zijn. Dat is dus minder dan 2 keer per week  een controle van alle 3.500 parkeerplaatsen.

Dat is inderdaad geen heksenjacht maar evenmin een afdoende controle naar mijn bescheiden mening…

Standaard
Geen categorie

Echo’s uit het verleden

Armoede, Dakloze, Frankfurt, Bedelaar

Ik hoor en lees in de pers las dat De Turnhoutse vzw T’ANtWOORD  de stem wil laten horen van mensen die het moeilijk hebben.  Daarom organiseren ze, samen met andere partners de G100.

Waarom ze dit doen ? Mensen die in of nabij de armoedegrens leven, hebben het niet alleen financieel moeilijk”. “Ze worden ook cultureel achtergesteld, gaan bijvoorbeeld niet naar de bioscoop of zijn geen lid van een jeugdbeweging. Politiek-maatschappelijk hebben ze het moeilijk om hun stem te laten horen.”

En ook : “Mensen in kwetsbare situaties hebben vaak het gevoel dat er beslissingen over hen genomen worden zonder dat ze daarbij betrokken worden” https://www.gva.be/cnt/dmf20220207_95041899

Laat dat nu bijna woordelijk zijn wat ruim 25 jaar geleden ook al de bekommernissen en de struikelstenen waren voor wat mensen die in armoede leven, aan het beleid kwamen zeggen. Een ware echo dus !

Een woordje uitleg

In 1996 vaardigde Vlaanderen het S.I.F. (sociaal impulsfonds) uit. steden en gemeenten kregen geld van de Vlaamse overheid om het sociale beleid in hun gemeente nieuwe ‘impulsen’ te geven. Turnhout, was  een SIF+ gemeente omdat de kansarmoede en achterstelling er groter was dan het Vlaamse gemiddelde -toen al- en kreeg zelfs nog extra geld.

Toenmalig OCMW-voorzitter Annie Leysen had de  reflex om een stuurgroep op te richten met daarin vertegenwoordigers uit het werkveld (waaronder mezelf) en ook van mensen die in armoede leven.

De bedoeling van die stuurgroep was om vooral die extra financiële middelen een goede en duurzame bestemming te geven

En ook toen hadden veel mensen terechte bedenkingen bij hoe het OCMW met mensen in armoede omging. Ook toen was er terechte kritiek dat zij geen geld hadden om aan (culturele) evenementen uit te geven. Trouwens is de vrijetijdspas in die tijden ontstaan !!

Ook toen kregen we in de stuurgroep te horen dat er (te) veel geld gaat naar begeleiders en projectuitvoerders maar bijna géén geld naar de armen zelf…

Gelijkwaardigheid

Voor alle duidelijkheid, ik vind het enorm belangrijk dat mensen die in armoede leven gelijkwaardig worden behandeld en aanzien worden als mondige mensen. Altijd en overal !!

Maar is er dan niets veranderd in die kwarteeuw ? Zeker wel hoor ! Ik noemde eerder al de vrijetijdspas, een georganiseerde voedselbedeling, goedkope maaltijden, een betere samenwerking tussen OCMW en diensten zoals het CAW en andere… en ook de locatie waar ’t Antwoord vandaag is gehuisvest was een antwoord van het beleid op de vraag om samen te kunnen komen met lotgenoten.

Armoede kreeg meer kleur

Dè wezenlijke verandering is dat armoede in die afgelopen jaren, meer dan ooit een kleurtje heeft gekregen door het grote aantal migranten en vluchtelingen die sindsdien in onze stad kwamen wonen. In al die jaren groeide de bevolking van Turnhout enkel met inwoners van vreemde herkomst.

Er is dus als het ware een bijna geheel nieuwe maar vooral gekleurde generatie van mensen die in armoede leven tot stand gekomen in Turnhout.

Maar om mensen ècht uit hun armoede te halen is er maar één fundamentele oplossing voorhanden. En dat is dat alle krachten in onze samenleving samenspannen om die mensen een duurzame plaats te geven op de arbeidsmarkt. Enkel dan kan de cirkel van de -vooral- financiële armoede worden doorbroken.

Standaard
Geen categorie

Koudwatervrees

De feiten : Door miljarden te investeren in de bouw, wil de overheid onze economische motor na corona op toerental te brengen. Maar wie zal dat allemaal bouwen? De sector kreunt onder een nooit geziene krapte op de arbeidsmarkt. Om de vergrijzing en de uitstroom van jongeren op te vangen, zijn er jaarlijks 18.000 nieuwe bouwvakkers nodig. Zelfs wie nog nooit een hamer of een truweel van dichtbij zag, mag meteen beginnen. “Het is vijf voor twaalf.”

Goesting hebben om te werken: dat is het enige dat we vragen. We hebben proefwer­ven waarop we iedereen die dat wil, laten meedraaien. Zo zegt een projectleider bij Renotec.

Misschien hebt u, afgelopen weekend, ook wel deze noodkreten van de bouwsector gelezen in Het Laatste Nieuws ?!

Dan denk ik bij mezelf…hoe kan het dan toch dat in Turnhout in de maand januari de werkloosheid stijgt met 100 werkzoekenden ?

Hoe kan het dan toch dat we bij de leefloners 216 jongeren onder de 25 jaar tellen. Een aantal dat in juli maar 191 was?!

Hoe kan het dan toch dat Turnhout, met 8,3% werklozen (-25 jaar) hoog scoort in de leeftijdsgroep van 18 tot 24 jaar ?! In centrumstad Roeselare is dat 6,2%; in Brugge 5,8% en in Leuven 4,5%…

Koudwatervrees

Het enige valabele antwoord wat ik op die vaststellingen kan bedenken is dat deze jongeren –maar wellicht vooral ook hun begeleiders binnen OCMW en VDAB– deze werkzoekenden tè lang bij zich willen houden. En dat deze jongeren tè weinig en niet snel genoeg aangemoedigd worden om toch maar in het water te springen en zo te leren zwemmen !!

Waarom nog langer wachten als de arbeidsmarkt smeekt om mensen die zich willen smijten in een job ?! Met jongeren tè lang te pamperen halen we ze niet/nooit uit de vicieuze cirkel van armoede !!

https://www.hln.be/dossier-exclusief-voor-abonnees/bouw-op-drift-deel-1-werk-zat-maar-duizenden-handen-te-kort-goesting-om-te-werken-das-nog-het-enige-dat-we-vragen~a6cd6cb98/ (achter betaalmuur)

Standaard