…de uitslag van de gemeenteraadsverkiezingen is nu bekend. Ik verplaats mijn gedachten 35 dagen verder en geef in deze blog aan, wat de prioriteiten moeten zijn in een nieuw bestuursprogramma voor Turnhout.

Nieuwe regels

De stemmenkampioen van de lijst, met de meeste verkozenen, krijgt als eerste het initiatiefrecht, en wordt als het ware een ‘lokale formateur’. En dit gedurende -14- dagen.

In mijn prognose zou dat het extreme VB zijn met -12- verkozenen. Behalve indien deze partij de volstrekte meerderheid zou behalen zullen zij de andere partijen uitnodigen om coalitiegesprekken te beginnen.  https://wolput.com/2024/07/13/prognose-voor-13-oktober/

Indien echter géén enkele partij op hun uitnodiging ingaat…zouden dat dan twee verloren weken zijn om tot een werkbare coalitie te komen.

En die werkbare coalitie zou dan, nog steeds volgens mijn prognose, NVA/CD&V (9 zetels); Vooruit (6) zetels) en TIM met 4 zetels zijn.

In eerste instantie zullen de gesprekken dan handelen over de verdeling van de schepenmandaten. Want het ambt van burgemeester komt decretaal toe aan de verkozene  met de meeste voorkeurstemmen van de grootste fractie van de coalitie. Aan NVA dus.

Ik ga ervan uit dat NVA dan ook nog 3 schepenmandaten zal opeisen; 3 voor Vooruit en 1 voor Tim. (eventueel kan 1 schepenmandaat worden opgesplitst in 3 jaar voor Vooruit en 3 jaar voor Tim)

Of de grote contouren van een bestuursakkoord dan snel op muziek worden gezet, of niet…wat mij betreft moeten alleszins volgende thema’s -als prioriteiten-daarin voorkomen

*Integratie : alle nieuwkomers die de Nederlandse taal niet of onvoldoende kennen, moeten  zo snel mogelijk die Nederlandse taal verwerven via een taalbad.

*Daarna moet er sneller en dwingender worden ingezet op toeleiding naar werk. Een basiskennis van onze taal en een betaalde job zullen zeker ook een voordeel betekenen om op de krimpende huurmarkt terecht te kunnen. Ook om hun kinderen die in onze stad onderwijs volgen, in de Nederlandse taal, beter te begrijpen en op te volgen.

Onze normen en waarden èn het respect daarvoor,  moeten de hartslagmeter zijn en blijven van de Turnhoutse samenleving.

*Ideologische bezwaren om een verplichte gemeenschapsdienst op te zetten, voor werklozen die langer dan twee jaar werkloos zijn, moeten worden opzij gezet. Mijn voorstel is om -50- langdurig werklozen in dat stelsel op te nemen, die telkens 10u/week werken. Omgerekend naar voltijdse equivalenten zijn dat 13 extra werkkrachten die zeker zinvol kunnen worden ingezet als de witte tornado’s voor een propere en leefbare, kleurrijke stad. (enkele cijfers onderaan deze blog)

*Verkeer en mobiliteit, Turnhout moet vlot bereikbaar zijn voor ALLE vervoersmodi, zoals trein, bus, auto, fiets of te voet. Daarbij is volgende regel ten alle tijde van toepassing  iedereen heeft zijn plaats in het verkeer, maar moet ook op zijn plaats blijven.

Wat onderhoud, hernieuwing en herstel van straten en pleinen betreft, moet een aanpak worden ontwikkeld die zich uitstrekt over een ganse legislatuur en niet over een (te) korte periode kort voor de verkiezingen !

*Turnhout ontwikkelde een actieplan in het kader van safer cities. Het streefdoel moet zijn dat elke inwoner maar ook elke bezoeker aan deze stad, zich 24/7 veilig en zich door niemand geïntimideerd moet kunnen voelen. Of het actieplan daaraan in voldoende mate tegemoet komt moet dringend worden geëvalueerd en wellicht ook bijgestuurd. Wat mij betreft moeten er alleszins nog een 15-tal politiemensen bijkomen in onze stad.  https://www.turnhout.be/safercities

Voor zover ik het begrepen heb zijn er nogal wat bekommernissen geuit inzake het creëren van safe places (veilige plaatsen/omgeving)  Trouwens, als de autochtone Binken op termijn in onze stad in de minderheid komen moet ook voor hen de stad één grote safe place zijn èn blijven ! Net als voor alle andere inwoners.

*Goed wonen in Turnhout…niet enkel wat nieuwbouw betreft, maar zeker ook door meer in te zetten op renovatie, vooral in het centrum van onze stad. Ook om Turnhout , voor het shoppen, voor de Horeca en voor toerisme  opnieuw aantrekkelijk te maken en te behouden wat nu reeds in voege is !

Tot slot wil ik ook, dat Turnhout zich profileert als het Zwitserland van deze wereld. Dat betekent  absolute neutraliteit van en in de dienstverlening in onze stad ! Om het concreter te maken : géén hoofddoeken aan de loketten !

Cijfers langdurig werklozen

*Met 883 zijn ze de werklozen in onze stad die langer dan twee jaar werkloos zijn. Of ruim 35% van het aantal werklozen.

*Meer dan  400 van hen, zijn jonger dan 50 jaar. Zo bijvoorbeeld 241 van Belgische origine, 45 Nederlanders; 20 Irakezen; 21 Afghanen; 37 Marokkanen en 21 Somaliërs.