…aan personeel en leiding van Dienstenhuis Turnhout.
Zij vieren dezer dagen hun twintigjarig bestaan.
Van in het prille begin en nu nog steeds hebben wij dankbaar beroep kunnen doen op hun diensten. Nooit hebben wij iemand over de vloer gehad waarover wij niet tevreden waren. En dat mag ook niet verwonderen want Dienstenthuis heeft veel aandacht voor opleiding en begeleiding van hun personeel. En dat hadden ze al die hele tijd, vanaf personeelslid nummer één voor alle anderen tot het huidige aantal vandaag van 1.340 thuishulpen.
En in een zeer diverse stad als Turnhout hebben ze ook een erg divers personeelsbestand. In totaal werken in ‘de groep Dienstenthuis’ meer dan 100 nationaliteiten, zowel op de werkvloer(en) als in de kantoren.
In 2006 begon Dienstenthuis Turnhout onder impuls van de stad Turnhout als een lokaal tewerkstellingsproject. Bijna 20 jaar later is het een van de grootste werkgevers van de Kempen. “De grootste zijn is nooit onze doelstelling geweest, maar het is eerder een gevolg van het trouw blijven aan een scherpe visie. Onze thuishulpen staan altijd bovenaan op het organogram. We durven overdrijven in het mensgericht ondernemen en dat zorgt ervoor dat zowel sollicitanten als klanten heel bewust de stap naar ons zetten,” aldus Karolien Vervecken, ook al 17 jaar bij Dienstenthuis en sinds 2023 algemeen directeur. En inderdaad, daar is géén enkel woord van overdreven !
Wil je meer weten over hoe Dienstenthuis zich organiseert, dan moet je zeker onderstaand artikel van VOKA eens lezen. https://www.voka.be/nieuws/mk/dienstenthuis-ijft-groeien-dankzij-mensgerichte-aanpak
Een werkzaam trio ?!
Stad Turnhout wil extra opzetten op onze speelkaartenidentiteit…en dè speelkaartenfabrikant in onze stad Cartamundi, gaat op zoek naar 150 nieuwe medewerkers voor hun site in Turnhout. Op 14 maart organiseren ze daartoe een jobdag.
Wat mij betreft is dit een uitgelezen moment om de schepenen Kelly Verheyen (OCMW) en Luc Op De Beeck (Economie en werk) samen te zetten met VDAB om zo een flink aantal werkzoekenden/leefloongerechtigden te selecteren om, samen met hen een competentieprofiel op te stellen. Wat kennen ze, wat kunnen ze, wat zijn hun ervaringen en opleiding enz…
Men kan dan voor deze werkzoekenden nog een snelcursus Nederlands (op de werkvloer) organiseren om ze basiskennis bij te brengen zodat ze werk- en veiligheidinstructies begrijpen en minimaal in het Nederlands kunnen praten met hun collega’s.
Op die wijze kunnen ze degelijk worden voorbereid om te solliciteren tijdens de jobdag van Cartamundi. Kwestie van snel de hand aan de ploeg te slaan !
Vlaams minister Jo Brouns…
…wil 766 Vlaamse stadskankers met potentieel, omvormen tot woongebied.
De ‘bouwboost’, zo heet het plan waarmee Vlaams minister van Omgeving Jo Brouns (CD&V) de stads- en dorpskernen stevig denkt op te schudden. Hij laat het oog vallen op verlaten bedrijfssites die aan drie criteria moeten voldoen. Alles draait om locatie: gelegen in woongebied, én in een kern, én nabij het openbaar vervoer en andere voorzieningen. Met belastingvoordelen en een voorkeursbehandeling hoopt Vlaanderen projectontwikkelaars te verleiden 766 verlaten bedrijfssites om te vormen tot woongebied.
In Turnhout bevinden zich 23 leegstaande sites met potentieel om woongebied te worden. Maar als ik de locatie-voorwaarden bekijk, denk ik onmiddellijk aan de site Niefhout waar alles is stilgevallen…en waar dus nog flink wat kan worden bijgebouwen. Zo hoop ik nog altijd dat de gevel van Atelfond, -industrieel erfgoed uit 1930- kan behouden blijven. Ik hoop dat de stedelijke diensten en de verantwoordelijke schepen Stijn Adriaensens snel zullen weten welke 23 leegstaande sites men voor ogen heeft…
Dré Wolput 