…om in Turnhout meer werklozen aan de slag te krijgen op de arbeidsmarkt, liggen niet voor het grijpen. Noch bij VDAB, noch bij het lokaal bestuur/OCMW van onze stad.

Niets doen is uit den boze

Maar dat wil niet zeggen dat het stadsbestuur, evenmin VDAB, niets zou kunnen doen. Integendeel wil ik in deze blog enkele voorzetten geven.

Vooraf nog enkele cijfers die de moeilijkheidsgraad aantonen om werklozen toe te leiden naar een job in het reguliere circuit.

*Van de 2578 werklozen in Turnhout, heeft 60% (1.545) een lange afstand tot de arbeidsmarkt. Volgens VDAB heeft meer dan de helft van de werkzoekenden een lange afstand tot de arbeidsmarkt, hun traject naar werk duurt waarschijnlijk langer dan zes maanden. Vooral bij de voormalig niet-beroepsactieve WZW heeft een groot aandeel een lange afstand. Het gaat vaak om mensen die geconfronteerd worden met verschillende drempels zoals mobiliteit, gezondheid en kinderopvang, gebrekkige tot géén kennis van het Nederlands…enzovoort  

Voormalig niet-beroepsactief ?

Bij die voormalige niet beroepsactieve werklozen zijn ook de leefloongerechtigden inbegrepen. In Turnhout gaat dat over 1.120 werkzoekenden, waarvan het grootste deel, zowat 900, leefloongerechtigden zijn in onze stad, die verplicht ingeschreven staan bij VDAB.

Hier spreekt men Nederlands

Taalkennis Gazet Van Antwerpen bracht het verhaal van de Pakistaanse Fatima. Ze is afkomstig van Pakistan, woont sinds veertien maanden in België en volgde een taalstage. “Deze stage motiveerde me om Nederlands te praten.” Fatima woont in Oud-Turnhout. Ze nam via het Centrum voor Volwassenonderwijs (CVO) deel aan een participatietraject, waarbij een taalstage van dertig uur hoort. 

De snelle toename van die diversiteit maakt mensen angstig. Een snel inburgeringsproces, waarbij nieuwe inwoners snel Nederlands leren, is nodig. Dat moeten we op een Kempens niveau kunnen waarmaken” aldus Hannes Anaf (Vooruit) Burgemeester, Turnhout.

https://www.gva.be/cnt/dmf20250122_93257195

In het verleden heb ik in mijn blogs al herhaaldelijk aangedrongen op een sneller en zelfs verplicht intensief traject om Nederlands te leren.

Wat je zelf kan doen als stadsbestuur…

Wachten tot er op Kempens niveau daartoe een initiatief zal worden genomen, is als wachten op Godot.

Ik roep het Turnhoutse stadsbestuur op in deze asap zelf het voortouw te nemen. Immers zijn 30% van de werklozen in de Kempen die géén of onvoldoende Nederlands kennen, woonachtig in…Turnhout ! (710 werklozen)

De Turnhoutse arbeidsmarkt en bij uitbreiding ook in onze omgeving, zit niet te wachten op die vele werklozen, met een (te) grote afstand tot de arbeidsmarkt. Dat heeft zeker deels te maken met die gebrekkige taalkennis maar ook met de attitude (houding) en het gebrek aan zowel technische als sociale vaardigheden van vele werkzoekenden.

Wie ben ik, wat ken ik, wat wil ik…

Om dit te ondervangen herhaal ik het pleidooi om voor elke leefloner een competentieprofiel op te stellen. Onder het motto er is niemand die niets kan…

En om de noodzakelijke arbeidsattitude en sociale en technische vaardigheden aan te scherpen, zou het erg zinvol zijn om, ook al asap een dienst samenlevingsjobs in Turnhout op poten te zetten !

In alle bescheidenheid meen ik te mogen zeggen dat ik in mijn beroepsverleden heel wat kennis en ervaring heb opgedaan inzake het begeleiden van moeilijk bemiddelbare werkzoekenden. Ook wat diversiteit op de werkvloer betreft.

Ik ben dan ook graag bereid om die kennis en ervaring ter beschikking te stellen om samen met de verantwoordelijke schepenen van werk, economie, sociale zaken en OCMW mee te zoeken naar haalbare remedies en oplossingen !